چگونه شخصیتی قوی را درون خود پرورش دهیم
انسان هایی که شخصیت درونی ضعیفی دارند، معمولاً تصمیمات نادرست و ضعیفی را اتخاذ می کنند و در هر مسیری که قرار گیرند با انتخاب های اشتباهی بر مشکلات خود می افزایند.
این نوع افراد، دلیل مشکلات را همواره در بیرون خود جستجو می کنند و یا عالم و آدم را در ناکامی های خود مقصر جلوه می دهند و غافل هستند از اینکه تمامی مسائل و مصائب پیش آمده از ضعف های شخصیتی خودشان ریشه گرفته و آن ها را در میدان زندگی و یا کسب وکار مغلوب کرده است.
بنابراین در شرایط مختلف برای بهره وری از فرصت های طلایی و پیشبرد زندگی لازم است ما شخصیت درونی قوی را در خود پرورش دهیم تا قدرت رویاورئی با چالش های مسیر را در درون خود تقویت نموده باشیم.
آقای جان مکسول نویسنده معروف آمریکائی در کتاب اخلاق حرفه ای در مدیریت می گوید:
” نمی توانید بر روی فرصتی که از خارج دریافت کرده اید سرمایه گذاری کنید، مگر آن که ابتدا زمینه آن را در خودتان ایجاد کرده باشید”
به گفته این نویسنده شکست مدیران و رهبران در طول تاریخ به دلیل ضعف های شخصیتی و آمادگی نداشتن درونی آنان برای دستیابی به چنین قدرت هایی بوده است.
بنابراین بسیار مهم است که ما پایه های شخصیتی و اخلاقی خود را محکم نماییم تا در شرایط مختلف قادر به اتخاذ درست ترین تصمیم باشیم.
در این مقاله به توصیه هایی می پردازیم که به شما در پرورش شخصیتی قوی و اخلاقی و همچنین مؤثر در پیشبرد و غنی سازی زندگی تان کمک شایانی خواهد نمود.
8 توصیه برای پرورش شخصیت قوی درون خود
-
در مقابل اعمال خود پاسخگو باشید
به گفته ودرو ویلسون برنده جایزه صلح نوبل؛ ” مسئولیت و فرصت متناسب هستند.”
یک فرد مسئول می تواند بین دو گزینه عمل درست و عمل آسان، اولی را انتخاب نماید. افراد غیرمسئول چون همیشه خود و منافع شخصی را مقدم می دانند، لذا کوتاه ترین راه را برای رسیدن به منفعت انتخاب می کنند که در دراز مدت جز پشیمانی را نصیب شان نمی نماید و زمانی می رسد که کسی را جز خودشان برای ملامت کردن نمی یابند.
با این حال بسیارند افرادی که در بازی ملامت به ملامت کردن دیگران علاقه مند هستند و ندرتاً به فرصت های طلایی دست می یابند و اگر هم دست یابند خیلی زود آن را از دست می دهند. این نوع افراد ملامت گر عموماً سه دسته هستند:
غرغروها که شرایط زندگی را ملامت می کنند
نق زن ها که مشکلات گذشته فردی و آزارهای وارد آمده را ملامت می کنند
طفره روها که دیگران را همچون موانعی بر سر راه موفقیت خود ملامت می کنند
بنابراین اگر بخواهیم ضمن مورد اعتماد بودن، پیشرفت هم بکنیم باید پاسخگوی اعمال خود باشیم و صددرصد مسئولیت زندگی خود را بپذیریم. هرچند پذیرش مسئولیت بهای بزرگی دارد ولی در عین حال زمینه ساز فرصت ها نیز می باشد.
-
نظم شخصی را پرورش دهید
اچ. جکسون براون نویسنده معروف آمریکایی در کتاب نکته های کوچک زندگی می گوید؛ “استعداد بدون نظم مانند هشت پایی است که روی اسکیت راه می رود. حرکت او زیاد است بدون آن که جهت خاصی داشته باشد”
اگر طالب بهبود بخشیدن به شخصیت درونی خود و بالا بردن شانس موفقیت در زندگی هستیم باید در موارد زیر خود را منضبط کنیم:
زمان: از آن جایی که هرگز نمی توان زمان باقیمانده را محاسبه نمود، پس باید نحوه استفاده درست از آن را تنظیم کنیم
انرژی: باید همواره تلاش کنیم از انرژی مان در جهت توانمندی های خود استفاده نمائیم.
اهداف: از آنجایی که ما نمی توانیم همه ی کارها را به درستی به انجام برسانیم، پس باید خود را برای انجام کارهای مهم و رسیدن به هدف های ارزشمند تربیت کنیم.
حوصله: اگر بر احساسات خود غلبه نداشته باشیم، آن ها بر ما غلبه خواهند کرد.
به گفته وینس لومباردی مربی افسانه ای فوتبال؛
” هیچ فرد موفقی را نمی شناسم که قلباً و در بلند مدت از انضباط سختی که برای رسیدن به هدف خود داشته، سپاسگزار نباشد.”
-
از ضعف های خود آگاه باشید
تئودور روزولت، ضعف های خود را خوب می شناخت. او درکودکی جسمی بیمار و ضعیف داشت ولی تصمیم گرفت جسمش را قوی کند و برای این کار به گاوچرانی، شرکت در مسابقه شکار، جنگیدن در صحنه های نبری به عنوان سواره نظام و بوکس دست زد. او خود را از یک پسر ضعیف به قدرتمندترین رئیس جمهور آمریکا تبدیل نمود.
کسانی که به ضعف های خود آشنایی دارند، به ندرت غافلگیر شده و به دیگران اجازه سوء استفاده از آن ضعف ها را نمی دهند. در مقابل، آن هایی که خودفریبی کرده و یا وانمود می کنند قوی هستند در نهایت با شکست مواجه می شوند.
-
اولویت ها و ارزش های خود را منظم کنید
هرگاه ادعای چیزی بکنید ولی کار دیگری را انجام دهید، شما تجزیه شده اید و فاقد یکپارچگی وجودی می باشید. باورها و اعمال ما باید به یکدیگرهمسو باشد. برای این کار باید ارزش های خود را تعریف و اولویت ها یمان را منظم کنیم.
-
عمل اشتباه خود را پذیرفته و سریعاً آن را تصحیح کنید
یکی از مشخصه های بسیاری از کسب وکارهای ورشکسته دنیا نوعی لاپوشانی است. وقتی افراد شخصیت ضعیفی داشته باشند، خطاهای خود را پنهان می کنند ولی این کار جلو شکست مفتضاحانه آن ها را نخواهد گرفت. برعکس اگر افراد به اشتباهات خود اعتراف و سعی در جبران و تصحیح آن ها نمایند، مردم نیز به آنان اعتماد کرده و خطایشان را می بخشند. شاید این کار در کوتاه مدت و به ضرر فرد تمام شود ولی در بلند مدت موفقیت دل چسب تری را نصیب آنان می نماید.
-
در استفاده از سرمایه ها دقت کنید
پی.تی.بارنوم نویسنده مشهور آمریکایی می گوید؛
“پول اربابی وحشتناک اما خدمتگزاری فوق العاده است”
برای جلوگیری از برده پول شدن باید به حقوق دیگران احترام بگذاریم و رفتاری صادقانه را در پیش گیریم. به قول بی.سی.فوربز نویسنده و ناشر آمریکایی اسکاتلندی تبار؛
” شخص خردمند برای کسب مال صادقانه، به دنبال راه های قانونی و درست می گردد، زیرا مال، توانایی انجام بسیاری کارهای ارزنده را در این دنیا دارد، نه فقط برای خود شخص بلکه برای دیگران. ولی هرگاه فردی تصور کند که پول سازی به هر نحو مهم تر از کسب درآمد صادقانه است، احمقی به تمام معناست”
یک رفتار مناسب در مقابل پول و مدیریت کردن آن به جای مدیریت شدن توسط آن راه گشای بسیاری از پیروزی های شخصیتی در زندگی فردی می باشد.
-
خانواده را بر کارتان مقدم بدانید
اولویت دادن به خانواده در بلند مدت، نه تنها لطمه ای به شغل مان نمی زند، بلکه بر پیشرفت آن هم می افزاید. دارا بودن خانواده ای محکم و پایدار، سکوی پرتابی برای موفقیت های بی شمار وسرزمین همواری برای فرود در زندگی کاری می باشد.
-
برای مردم ارزش قائل شوید
تا زمانی که ما به دیگران اعتماد نکنیم، هرگز نمی توانیم اعتماد متقابل آن ها را جلب نمائیم. اگر به جای درنظر گرفتن صرف منفعت های شخصی، انسان ها و ارزش گذاری به آن ها را در اولویت قرار دهیم، خیلی بیش تر از آن چه را انتظار داریم، نتایج مثبت به دست خواهیم آورد.
با تعریف نمودن ارزشهای خود و بکارگیری این توصیه های می توانیم شخصیتی قوی را در خود پرورش دهیم و در بلند مدت به رضایت درونی و آرامش را تجربه کنیم.
برگرفته شده از کتاب اخلاق حرفه ای در مدیریت نوشته جان مکسول
دیدگاهتان را بنویسید